První kontakt písemný, výběrové řízení.

Tiskopis Oznámení o vyhlášení VŘ a bližší informace na www.uradprace.cz/Kariéra na ÚP ČR/Olomoucký kraj. Žádosti musí být DORUČENY do 31.07.2026.

Poradce pro klienty a zaměstnavatele
Projektu Záruky pro mladé (ZPM), reg.č.CZ.03.01.01/00/22_028/0001318
ID 11004266
Pracoviště:
Úřad práce České republiky – Krajská pobočka v Olomouci
Kontaktní pracoviště Jeseník, Oddělení poradenství a trhu práce
Karla Čapka 10/1147, 790 01 Jeseník

Hlavní náplň činnosti:
- provádí předvýběr před vstupem do projektu, zajištění vstupu do projektu,
- provádí účastníka celým projektem,
- provádí individuální posouzení situace a předpokladů účastníka,
- zpracovává „Záznam aktivity účastníka projektu“,
- vyplácí doprovodná opatření,
- vyhledává zaměstnavatele s potenciálem přijímat účastníky projektu,
- zajišťuje nebo se podílí na organizaci výběrových řízení pro zaměstnavatele a účastníky
projektu,
- poskytuje individuální poradenství účastníkům projektu,
- zajišťuje nebo se podílí na interním skupinovém poradenství pro účastníky projektu,
- spolupracuje s odbornými pracovníky poradenství, zprostředkování a trhu práce,
- vytváří a dále rozvíjí síť regionální spolupráce s cílem identifikovat ekonomicky
neaktivní osoby s pracovním potenciálem (komunikace se zařízeními sociálních služeb,
vzdělávacími zařízeními, nestátními neziskovými organizacemi apod.),
- poskytuje poradenství k právům a povinnostem zaměstnavatelů, vyplývajících ze
zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů,
- spolupracuje s koordinátorem projektu při přípravě podkladů pro zprávu o
realizaci/žádost o platbu,
- administruje projekt na KoP ÚP ČR v agendě účastníků projektu a aktivit s účastníky,
- zpracovává reporty za KoP ÚP ČR.

Kvalifikační a další požadavky: -
- ukončené středoškolské vzdělání s maturitní zkouškou
- znalost práce na PC (MS Office)
- odpovědnost, samostatnost, flexibilita, bezúhonnost
- psychická odolnost

Pracovní podmínky:
- platové zařazení v 9. platové třídě v souladu s platnými právními předpisy, po
zkušební době možnost přiznání osobního příplatku
- pružná pracovní doba – plný úvazek
- předpokládaný nástup od 1. září 2026
- pracovní poměr na dobu určitou (zástup po dobu dočasně nepřítomného
zaměstnance) se zkušební dobou 6 měsíců (určena v souladu s § 178 odst. 3 zákona
o státní službě, v platném znění)

Zaměstnanecké výhody:
- 5 týdnů dovolené
- 5 dnů indispozičního volna
- 1 den na vyřízení osobních záležitostí
- příspěvek na stravování, tzv. stravenkový paušál
- možnost odborného vzdělávání a profesního/osobního rozvoje
- odměny k životním a pracovním výročím
- příspěvek na produkty spoření na stáří 270 Kč měsíčně

V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete, prosím, elektronicky motivační dopis
s uvedením názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis a kopii
dokladu o dosaženém vzdělání, nejpozději do 31. července 2026 na e-mailovou adresu
libuse.jezakova@up.gov.cz

Nedoložení výše požadovaných dokumentů je považováno za nesplnění
požadavků. Nesplnění požadavků může být důvodem k vyřazení z účasti
na výběrovém řízení.

Kontakt: Kočí Naděžda
Telefon: 950 121 319